藿弗和申德尔认为，企业大计划包括目标、战略、方针三部分，其中战略的组成是（）
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自从20世纪60年代德尔斐在《战略与结构》一书中首先研究企业战略管理理论以来，各种战略管理理论层出不穷，形成了战略管理理论“丛林”。
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德尔菲比较适合（）的人力资源预测规划
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20世纪70年代和80年代，是企业经营战略的快速发展期，企业管理学者相继提出了著名的有关战略理论，其中提出企业资源配置理论的是（）。
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德尔菲法比较适合（）的人力资源预测规划。
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简述双因素理论在人力资源管理中的运用。
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简述目标设置理论与人力资源管理。
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简述目标设置理论与人力资源管理.
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简述强化理论与人力资源管理.
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