A安全作业
B轻度危害
C重度危害
D极重危害
作业岗位分级中的四级危害岗位是指()。
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我国按劳动条件分级标准将作业岗位的危害分为()个等级。
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用人单位应当在产生职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置()和中文警示说明。
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对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和英文警示说明。()
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用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴
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《职业病防治法》规定:对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其公告栏,设置警示标识和中文警示说明。
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对存在严重职业危害的作业岗位,应按照GBZ158《工业场所职业病危害警示标识》要求,在醒目位置设置警示()和警示()。(标志内容含职业危害的种类、后果、预防及应急救治措施等)
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工伤人员伤残一级至四级,退出工作岗位后,按照受伤时的工资标准发放待遇。
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对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前()日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前()日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
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