单选题
A档案关系
B劳动合同关系
C户口关系
D工资关系
正确答案
答案解析
略
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《企业劳动争议处理条例》规定，劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起（ ）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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劳动争议的组织机构是劳动争议仲裁委员会，它是由（）组成的。
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企业劳动争议调解委员会不能调解因履行集体合同所发生的争议，其处理程序是（ ）。
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劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行（）即行终结的法律制度。
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劳动争议仲裁委员会对受理的劳动争议及其处理结果应及时向当地（）汇报。
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《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。
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为提高效率，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延期并书面通知当事人，但延期不得超过（）日。
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《劳动争议调解仲裁法》规定：发生劳动争议，当事人可以到（ ）申请调解。
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《劳动争议调解仲裁法》规定：发生劳动争议，当事人申请调解可以到（）。
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