在绩效管理实施前应该建立健全的（）

绩效管理有效实施的影响因素有（）。

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个人绩效管理系统的实施基础是（）

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社会保险金的社会化发放，要求建立完整准确的数据库，健全社会保险信息管理系统，做到（），（），管理到人。

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（）贯穿于绩效实施的整个过程中，是一种经常性的管理行为，它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。

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（　）贯穿于绩效实施的整个过程中，是一种经常性的管理行为，它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。

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学者W.J.Heisler提出绩效管理过程的要素中，下列哪种要素包括设立绩效目标、建立行为期望目标（）

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绩效的实施是发生在（）

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绩效管理在组织管理中的作用有（）。

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绩效管理在人力资源管理中的作用体现在（）。

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