A费用要素
B内容要素
C时间要素
D标准要素
E条件要素
劳务培训的制定不仅对培训活动具有指导意义,而且是培训评估的重要依据,其中()不是设置培训目标应包括的三要素。
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劳务培训目标应包括()要素。
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劳务培训需求调查工作应确定一个目标,由培训的()而定。
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劳务培训目标的制定不仅对培训活动具有指导意义,而且是培训评估的一个()
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各项目部必须按照()要求设置专兼职劳务员,经培训持证上岗。
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通过对企业的外部环境和内部气氛进行分析,来发现企业目标与劳务培训需求之间的()
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劳务培训计划的编制原则不包括()。
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劳务培训计划的编制原则包括()。
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劳务培训后评估内容包括()
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