当你要求下属执行一项常规任务时，可采取下列哪种沟通形式？（）

根据途径—目标理论，当下属执行结构化任务时，合适的领导方式应该是（）。

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领导对下属提出要求，指明方向给下属提供他们应得的指导和帮助。时下属能够按照工作程序去完成自己的任务，实现自己的目标，这是哪种领导的类型（）

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在完成一项任务时，某公司的总经理不仅给下属提供工作所需要的资料、条件和咨询，并负责协调各部门关系，而且征求下属的意见共同决策。根据领导情境理论，该总经理的领导风格属于哪一种？（）

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当你要对下属一年来的工作做总结时，往往不可能从描述性角度去沟通，而需要对下属的成绩和问题作精练、合理的概括，你会如何进行评价？

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当你想要顾客买你的产品时，可采取下列哪种沟通形式？（）

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执行特殊任务时后勤管理的基本要求？

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变革型领导通过澄清工作角色与任务要求，指导激励下属向着既定目标的方向前进。（）

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（）是指管理人员在计划执行过程中，指导、监督下属完成计划要求的行动。

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一个项目依赖于企业主提供资源来执行一项重要任务。由于削减预算会影响他们获取所需资源的能力，一些企业主可能会反对这一要求。项目经理下一步应该怎么做？（）

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