简述薪酬调整的类型。

薪酬调整的主要类型：奖励性调整、（）、效益调整、工龄调整。

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薪酬制度调整的主要类型有（　）

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薪酬水平调整的类型有哪些？

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薪酬调整包括的类型：（）、（）、（）、（）。

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简述企业薪酬制度的类型。

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简述薪酬激励理论的类型及其内容？

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薪酬横向结构的调整：调整（）；调整不同薪酬形式的组合模式

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薪酬成本的（），是进行薪酬调整的前提。

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薪酬纵向结构的调整方法：（）、（）、（）的调整。

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