相对于其他短期奖励计划，一次性奖金的优势不包括（　）。

相对于其他短期奖励计划，一次性奖金的优势在于（　）。

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短期奖励计划中一次性奖金的特点不包括（）。

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在短期内提供相对低的基本薪酬，从长期实行奖金或股票选择权的计划是（）战略下的薪酬管理制度。

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下列属于短期奖励计划的有（）。

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短期奖励计划不包括（）。

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短期绩效奖励计划有哪些类型？各自的基本内容和特点是什么？

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个人绩效奖励计划有哪些类型？它们分别适合于什么情况？

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短期奖金主要是针对哪个层面的群体（）

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在短期奖金激励方面，对管理人员奖金的具体数额其决定性因素的是（）

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