简述培训课程的实施与管理工作的三个阶段。
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员工培训管理流程的最后一个流程是（）
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员工培训管理是一项系统工程。它的整个流程：第一步培训需求分析、第二步培训计划制定、第三步员工培训的实施、最后一步是（）。
简述培训课程要素、培训课程设计的原则和程序
简述培训制度的内容及各项培训管理制度起草的要求
简述培训的有效性信息类型培训效果评估的一般程序。
简述绩效考核的流程。
简述无领导小组讨论的操作流程
简述培训评估的层级体系的特点
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