观察法是由有经验的人通过（）观察方法，记录被观察者某一时期的工作内容、原因和方法而不干扰其工作的活动。

评价中心是通过多种（）测评形式观察被试者特定行为的方法

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工作分析的方法有多种，其中观察法适用于（）的生理性工作特征的调查分析。

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设计的测评标志可以辨别、比较和测评，也就是说评价标准所展示的标志是可以直接观察计算或能通过一定的方法辨别、把握和计算的。这指的是素质测评标准体系的（）

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素质测评方法中的观察法包含三个要素（）

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主试人通过对被试者在不同角色情境中表现出来的行为进行观察和记录，测评其素质潜能，是评价中心中的（）活动

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按照观察者与被观察者的关系可将观察法分为（）

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简述观察法及关键事件法的优点。

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面试是以谈话和观察为主要手段的。

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评价中心测评中主试人员观察评定考生的（）

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