A个人与权力相分离
B是理性精神合理化的体现
C先进性
D所有权与管理权相分离
E适合现代大型企业组织的需要
分析人力资源管理制度体系的特点与构成。
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简述企业劳动卫生管理制度的内容，以及劳动安全卫生预算编制与审核程序和方法。
简述企业执行各项劳动安全卫生管理制度与积极营造劳动安全卫生环境的内容和方法。
与个人决策相比，群体决策（ ）。
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高层管理人员培训以灌输（）为主，运用讨论学习等方法
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被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利，包括（）。
与战略导向KPl体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以（）为中心。
制度化管理的优点不包括（）。
劳动安全卫生管理制度的种类包括（）。
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