A平等性
B不平等性
C对等性
D非对等性
泰罗认为,管理人员不必同工人一样,服从建立在科学研究基础上的劳动过程。
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员工的提供劳动与管理方的照顾义务,员工的忠实义务与雇主的报酬给付,以及员工的忠实义务与雇主的照顾之间()。
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在劳动安全卫生方面,员工有哪些职责、权利与义务?
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薪酬实质上是一种交易或交换,是企业根据员工的业绩、工龄等因素支付给员工的劳动报酬,它必须服从市场规则。
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对属于岗位轮换范围的员工,无正当理由拒不执行岗位轮换决定或不服从组织调配的,由所在单位按照有关规定解除劳动合同。
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基本养老保险制度是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决员工在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因()退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度
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劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的权利义务关系称为()。
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如果授权出现了问题,员工在完成工作的过程中有可能会偏离正常的轨道,可以通过()的方法来使员工工作回到正常的轨道。
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企业有义务在与职工签订的劳动合同中明确告知所从事的工作的危险因素和事故应急措施,这体现了员工享有安全生产保障权利中的()。
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