A企业整体行为
B人的身心健康
C企业工作效率
D企业的凝聚力
E员工个人发展
针对企业的战略和核心业务、核心能力、价值观等对企业运营产生重要影响的内容而进行的专项培训,最适合选用的培训类型是()
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由于现代企业越来越重视员工的人际能力和沟通能力,所以()面试越来越重要。
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企业文化对社会的影响是指企业文化的()
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()是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。
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影响人力资源需求最重要的因素是()
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根据企业文化的“三层次”说,人际关系属于()
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