培训管理者对各部门培训承担的职责是（）。

培训管理者对各部门培训担负的责任有（　）。

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在培训管理者最大转化成果中培训者对管理者支持包括的因素有（　）。

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影响管理者对培训支持水平的因素有（　）等。

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属于管理人员对培训高支持水平的活动包括（）。

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下列选项中，管理者对员工的培训支持程度最高的是（）。

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有一种管理培训，利用户外活动的形式，模拟真实管理情境，对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训，叫做（）

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在管理人员教程培训中，四级培训的培训对象是（　）。

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巩固培训效果，培训人员可建议管理者采取的方法是（）。

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为巩固培训效果，培训人员可建议管理者采取的方法是（　）。

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