A了解并确定将要改进的行为
B实施新的行为和技能
C研究学习当中可能遇到的障碍
D改进学习中的缺陷
E确定被训练者的学习动力F、了解并开发实施新行为和技能的策略
培训师在进行培训指导工作时,要()。
多选题查看答案
培训师在进行培训指导工作时,要()。
多选题查看答案
高级企业培训师在指导开发培训项目时,首先要判断培训项目的选择是否具有针对性和可行性。
判断题查看答案
高级培训师在知道开发培训课程时,指导重点应是开发培训课程的需求定位方法的开发方法,为此需要做好的工作是()。
多选题查看答案
高级企业培训师在指导开发培训项目时,必须首先判断培训项目的选择是否具有()
单选题查看答案
高级企业培训师在指导开发培训项目时,必须首先判断培训项目的选择是否具有()
单选题查看答案
高级企业培训师在指导开发培训项目时,必须首先判断培训项目的选择是否具有()。
单选题查看答案
在对员工进行培训咨询指导时,()不在咨询过程中。
单选题查看答案
()是指对培训教学工作全过程进行监督、检查、指导、建议,并对教学总体质量进行评价的活动。
单选题查看答案