提出“职业锚”概念并形成职业锚理论的是（）。

能够按照自己的意愿安排工作和生活方式的职业锚是（）。

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追求自己擅长的技术才能和职能方面的工作能力的划分的职业锚是（）。

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人力资源管理信息系统这一概念产生于（）

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职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，可以有工会参加。工会可以向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。对工会提出的意见，应当及时研究，给予答复。

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职业心理测验中常用的方法是（）。

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职业生涯的周期包括（）。

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人力资本和人力资源其实是同一概念，都是指人的劳动能力。

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归因理论是一种（）。

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学习理论和原则的运用方法有（）。

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