A技术性
B管理性
C创造性
D安全与稳定
E自主性
能够按照自己的意愿安排工作和生活方式的职业锚是()。
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自动人假设的基本含义是要使每个人都有机会充分发挥自己的才能,这样才能够充分调动人的积极性。
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在工作分析中,一项工作的任职者为了实现特定的组织职能或工作使命而承担的一个或一系列工作任务称为()。
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技术调查法实质上是一张反映员工工作能力特征的列表。
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经济人假设是指人受制于本性的驱使而在行为上追求利益的最大化。
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根据《担保法》规定,必须通过交付才能生效的担保方式是()
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人力资源供给的来源分为组织外部的人力资源供给和组织内部的人力资源供给两方面。
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确定组织的业务活动量和人员水平之间是否相关来预测组织未来人员需求的技术方法是()。
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对工作周期长和主要是脑力劳动的工作不适宜采用的工作分析方法是()。
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