A最高;非强制性
B最低;非强制性
C最高;强制性
D最低;强制性
劳动定额是国家或企业为一定范围工种的职工预先设定、在一定()条件下单位时间内完成合格劳动成果(或工作)的“数量”;或为完成单位数量合格劳动成果(或工作)所预先规定的劳动时间消耗量标准。
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万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的()
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劳动定额定员标准体系的特征,主要体现为()
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劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成()。
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简述编制劳动定员标准的原则。
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劳动标准法的构成为()。
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以下不属于劳动标准法的是()。
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劳动标准制度包括()。
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劳动定额员无权监督本单位贯彻上级有关劳动工资、奖励以及劳动定额标准的执行情况,发现违规行为有权制止和进行抵制。
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