职位评价在薪酬管理中的意义有哪些？

职位评价的作用有哪些？

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职位评价培训阶段的内容有哪些？

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职位评价准备阶段的内容有哪些？

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职位评价的原则有哪些？

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（）确定了组织内部各个职位的相对重要性，解决了内部的薪酬公平性评价的基础问题。

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正确理解职位评价的含义，需要把握的要点有哪些？

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工作分析对于企业战略实施和组织管理中的意义有哪些？

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（）是用来评价管理类工作相对价值的维度，即用来衡量某一管理工作（职位）相对其他工作职位而言对组织的贡献度有多大。

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工作分析在企业管理方面有哪些意义？

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