A本市级所属单位的人事争议
B本市范围内跨县(市、区)的人事争议
C跨市的人事争议
D外省(自治区、直辖市)驻浙单位的人事争议
下列哪项人事争议不属于市级人事仲裁委员会管辖?()
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下列属于劳动人事争议仲裁受理程序可能涉及事项的是()。
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下列属于劳动人事争议仲裁裁决书应当载明的是()。
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依照《调解仲裁法》和《办案规则》的规定,属于劳动人事仲裁部门处理的人事争议有()
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劳动争议仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的,应当继续受理。
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人事争议仲裁机构是相对独立于行政机构的仲裁机构,居中处理人事争议,具有()。
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事业单位人事争议仲裁受案范围有()
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事业单位人事争议仲裁受案范围有()
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劳动人事争议仲裁的基本内容包括()。
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