我国在现代化建设中要坚持资源开发与节约并举,把开发放在首位。
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物质激励与精神激励相结合原则属于激励原则。
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员工激励机制的首要原则是物质激励与精神激励相结合。
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所谓精神激励,就是对经理人员所作出的贡献进行表扬和鼓励,在企业内和社会上公开表彰,宣传他们的经营业绩,使他们受到人们的尊敬和赞扬,从而鼓励经理人员们继续努力。
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物质激励和精神激励相结合的原则就是要把握的时机,“雪中送炭”和“雨后送伞”的效果是不一样的。()
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对餐厅员工管理中最核心的手段是激励,一般有物质激励和精神激励两种方法。()
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领导对下属的激励要坚持的原则有()
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激励是一门学问。正确地激励应遵循这些原则:目标结合原则;创新原则;公平性原则;物质激励和精神激励想结合的原则;明确性原则;持久性原则;正激励与负激励想结合的原则;按需激励原则。
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赫兹伯格提出的双因素论认为物质和精神上的激励都属于(),它对人的激励作用是有限的,而人们“对工作本身的兴趣以及从中得到的快乐”才对人具有根本性的激励作用。
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