A因人而异原则
B公平公正原则
C正确导向原则
D及时激励原则
领导者只要拥有职权,就会对下属有激励力和鼓舞力。
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领导者只要拥有职权,就会对下属有激励力和鼓舞力。()
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有一类领导,他们关怀每一个下属的日常生活和发展需要;他们帮助下属以新观念看待老问题,从而改变下属对问题的看法;并能够激励、唤醒和鼓励下属为达到群体目标而付出更大的努力。这类领导称为()
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对志愿者的激励,要坚持精神与物质鼓励并举,并突出()的原则。
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领导对下属的激励,主要表现在物质激励,成就激励,职务激励和情绪激励四个方面
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民主式领导意味着领导者通过对()权力的分解,以激励下属实现组织目标。
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坚持对领导效能的主观与客观相结合的原则,具体地说要做到()
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领导者处置突发事件的要坚持原则有()
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()领导者关心每个下属的日常生活和发展需要,帮助下属用新观念分析老问题,进而改变他们对问题的看法,能够激励、唤醒和鼓舞下属为达到组织或群体目标而付出加倍的努力。
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