单选题
A与该职位匹配的典型职责是什么？
B该职位的工作环境和安全情况是什么？
C该职位的员工的晋升机会是什么？
D为了胜任该职位，员工应该能做什么？
正确答案
答案解析
略
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与传统的职位分析相比，基于胜任素质的职位分析更关注员工本身。
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应用胜任素质模型存在的问题？
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（）是基于个体在组织中的职位。
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下列不属于胜任素质所包含的内容的是（）。
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