A对
B错
如需他人具体回答就需具体发问。如针对一说就收不住的学员,可以用开放式问题来提问,这样他就不会展开太多。
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笔试的测验种类很多,根据测验发问的形式.可以分为:构造性测验和()。
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学员培训纪律规定主要解决()问题。
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有效组织教学,可以引起学员的学习兴趣,使学员迅速进入最佳情绪状态。
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企业制定培训学员请假制度,可以规范培训学员请假行为,提高培训学员的(),保障培训效果。
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()培训可以一次性培训大量的学员。
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根据学员学习需求,可以把培训分为()类型。
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根据学员学习需求,可以把培训分为“充电型”、()、“被迫型”等三种。
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客观题如果用阅卷机阅卷,则应事先为学员编好考号,准备好答题卡,要求学员准备()、()等考试用具。
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