不属于人力资源管理实践活动的是（）

下列不属于人力资源管理实践活动的有（）

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下列属于人力资源管理实践活动的有（）

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随着组织规模的扩大，管理者就需要在劳动分工的基础上将活动归类，下面不属于企业实践中部门化的形式的是（）。

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在管理实践中计划是其他管理职能的前提和基础，并且还渗透到其他管理职能之中。因此计划的管理活动中具有特殊重要的地位和作用，下列不属于计划的作用的是（）。

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交关环境是指直接影响和作用于公共部门人力资源管理系统与活动的各种要素的总合下面不属于交关环境的是（）

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下列关于陈述人力资源管理在企业实践中的价值与地位不正确的是（）

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人力资源管理模型是对组织中人力资源管理实践活动的抽象描述。

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从人力资源管理功能来看，人力资源管理的具体实践活动有哪些方面组成？

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早期的人力资源开发实践主要是员工培训活动，后来扩展到管理开发、（）、绩效改进以及组织开发等活动。

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