A课程目标；
B课程内容；
C课程教材；
D课程模式；
E课程策略；
F课程评价；
G组织；
H时间；
I空间
员工培训目标包括三个基本要素，即内容要素、条件要素和（）
单选题查看答案
员工培训计划制定的影响因素有（）
多选题查看答案
企业员工培训的目的有（）。
新员工入职培训存在的问题有（）
员工培训计划的内容有（）
新员工入职培训的目的有（）
员工文化素质培训的要求有（）
员工培训的实施过程大致包括的步骤有（）
新员工入职培训的重要性有（）
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