A新员工明确自身角色定位。
B新员工未来选择如何在企业中表现、决定自己是否在企业长期发展，很大程度上取决于在最初进入企业的一段时间内的经历和感受。
C成功的新员工入职培训可以起到传递企业价值观和核心理念，塑造员工行为的作用。
新员工入职培训存在的问题有（）
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新员工入职培训的目的有（）
新员工入职培训需求分析
名词解析查看答案
新员工入职培训
员工培训计划制定的影响因素有（）
企业员工培训的目的有（）。
员工培训计划的内容有（）
员工培训课程设计的要素有（）
员工文化素质培训的要求有（）
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