A对
B错
公共部门人力资源管理发展需要强有力的动力机制来推动,而价值就是这种动力机制的内核。
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人力资源管理功用是什么?
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人力资源管理的目标与任务是什么?
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人力资源管理系统设计的技术要求是什么?
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公共部门人力资源开发与管理的独特性是什么?
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创造一个良好的人力资源管理环境的主要途径是什么?
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人力资源战略规划在整体人力资源管理中的战略作用是什么?
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“只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?()
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“只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?()
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