判断题

弗罗姆和耶顿的领导者参与模型是一个领导的权变模型。()

A

B

正确答案

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答案解析

相似试题
  • 1973年维克多.弗罗姆和菲利普•耶顿提出了领导者-参与模型,该模型将领导行为与以下哪项联系在一起()

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  • 维克多•弗罗姆和菲利普•耶顿于1973年提出了领导者参与模型,1987年,弗罗姆与亚瑟•杰戈(ArthurJago)对此模型进行扩展,聚焦于有效的参与和决策树模型上,并衍生出四种模型,这四种模型都是根据两个因素而来的。这两个因素是()

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  • 简述弗鲁姆和耶顿领导—参与模式中五种不同的领导方式

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  • 根据弗鲁姆和耶顿决策模型,主张让更多的人参与决策的决策标准是()

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  • 弗鲁姆和耶顿决策模型的基本特点是()。

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  • 根据弗鲁姆和耶顿决策模型,影响决策方式选择的首要因素是()

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  • 根据下属参与决策的程度维克多·弗罗姆和菲利普·耶顿提出了()理论。

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  • 弗鲁姆和耶顿区分了很多决策标准,这些标准不包括()。

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  • 领导者—参与模型是()提出的。

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