A技术环境
B社会环境
C经济环境
D政治环境
市场的导向对企业薪酬的制定不存在影响。此种说法:()
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内外部矩阵的九个格子被分成三个区间,分别代表了不同的战略含义。3、5、7格称作坚持型和保持型业务,应采取( )战略。
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内外部矩阵的九个格子被分成三个区间,分别代表了不同的战略含义。1、2、4格称作增长型和建立型业务,落人该区间的业务单元应采取( )。
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企业制定和实施战略的目的在于解决企业的( )
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美国管理学家德鲁克认为,按照贡献区分,企业的各种活动可以分为四类:提供成果的活动、支援性活动、后勤服务活动和高层管理活动,其中高层管理活动具有()。
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企业目标的确定和企业宗旨的制定,属于企业识别系统中的()。
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企业绩效考核制定的纲领不包括()。
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企业在制定薪酬时,应完全统一不同地区同一岗位的薪水。此种说法:()
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当客户企业制定和实施的战略方案与环境状况出现根本性的不适应,则应建议对战略方案进行()
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