哪一项不属于员工关系管理的内容（）
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关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是（ ）。
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（）是员工关系的团体，如工会，为维持或提高员工劳动条件与管理方之间的互相关系。
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共同的（）和（）是员工关系管理的基础。
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下列关于员工关系管理的陈述，正确的是（）。
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员工关系是（）在企业这个组织系统中的特殊表现形式，是20世纪初期西方学者从人力资源管理角度提出的取代“劳资关系”的概念。
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在劳动关系存续期间，就劳动条件的维持或提高与管理方协商时，体现了员工关系的（）特点。
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劳动关系的本质是管理方与员工个人及团体之间产生的，有双方利益引起的，表现为合作、冲突、力量和（）的相互交织。
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什么是劳动关系及其管理的原则？
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