工作分析流程可以分为四步:工作分析计划、()、工作分析信息资料的收集和分析、成果运用和反馈。
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如何选择最有效的收集信息的方法?
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职位分析问卷,简称PAQ,收集的信息包括()。
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工作分析信息的收集者有()。
职位分析问卷法(PAQ)收集的信息包括()
收集工作信息的任职者需要满足的条件是什么?
工作分析问卷主要收集哪几类信息?
试述使用工作任职者收集工作信息的问题与好处。
以工序或某一作业为对象进行信息收集的方法是()
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