收集工作信息的任职者需要满足的条件是什么？
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工作分析中广泛运用、效果最好的方法之一，工作分析中最通用的一种方法，它是以书面形式，通过工作任职者或其他相关人员单方面信息传递来实现的工作信息收集方式。这种工作分析方法是（）。
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（）适用于工作样本数量少时使用，常用于收集工作描述、工作分类、工作范围、工作所需能力、知识和技能等方面内容的信息。
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工作信息分析的内容包括：工作环境分析、工作任职者的必备条件分析、（）、（）。
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（）适用于工作范围、职务任职资格等方面的信息。
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工作分析信息的收集者有（）。
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工作分析基础性方法是用于收集工作信息，主要包括（）。
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工作分析问卷主要收集哪几类信息？
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有工作分析人员在岗位调查前设计好调查问卷，再由被调查的任职人员填写，并以此来获取工作信息的方法是（）
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