A②③④
B①②④
C①③④
D①②③④
下列属于基于战略的企业薪酬分配的根本目的的是()。
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从层次上看,下列属于企业层面的人力资源战略的是()
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下列说法属于员工流出企业的是()。
下列不属于企业核心能力的是()。
下列不属于战略分析工具的是()。
下列属于企业内部环境和条件的是( )。
高绩效工作系统的决定因素包括外部环境和组织内部特征,下列属于组织内部特征的是() ①行业 ②技术/支持系统 ③价值观与文化 ④管理措施
下列属于企业绩效管理的最高权力机构的是()
下列不属于影响薪酬战略的分析因素的是()。
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