A价值研究
B规范研究
C过程研究
D现状研究
行为研究和价值研究是两种完全不同的系统分析方法论范畴,在实际应用中应将二者截然分开。()
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组织行为学是综合运用与人有关的各种知识,采用系统分析的方法,研究一定组织中人的行为规律的一门科学。()
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首次以系统的方式对群体中的个体行为进行分析研究的是()
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在组织行为学研究方法中,采用一些标准化的图表。精密测验仪器来测量被研究者的有关智力、能力倾向、兴趣爱好、个性性格、成就需要等心理和行为特征的研究方法,称为()
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餐饮企业员工培训方法中的“实践练习培训法”,也被称为()。
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餐饮企业员工培训方法中的“实践练习培训法”也被称为()。
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社区医疗系统中的全科医生,也被称为专科医疗或二级医疗的()。
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离中趋势分析是组织行为学中研究结果的统计分析方法之一,其常用指标标准差的计算公式为()
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在工作分析中,工作分析人员、管理人员、任职者,将工作过程中的关键事件详细地加以记录,在大量搜集信息后,对职位的特征和要求进行分析研究的工作分析方法称为()
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