单选题
A最低工资
B解除前十二个月的平均工资
C合同约定的工资
D集体合同约定的工资
正确答案
答案解析
略
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关于用人单位选择额外支付一个月工资解除劳动合同，一个月的工资标准是（）
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用人单位依法选择额外支付（）的工资可以解除劳动合同。
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用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同，但未支付或者未足额支付的，县级以上地方人民政府劳动行政部门应当责令用人单位限期支付；逾期不支付的，应当按照下列那种支付标准加付赔偿金？（）
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用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同，但未支付或者未足额支付的，县级以上地方人民政府劳动行政部门应当责令用人单位限期支付；逾期不支付的，下列哪种加付赔偿金标准是错误的？（）
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用人单位多支付一个月的工资，可以和劳动者解除劳动合同，这一个月的工资如何确定？（）
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终止劳动合同或者用人单位解除劳动合同应当支付经济补偿的，补偿的月工资标准是（）
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终止劳动合同或者用人单位解除劳动合同应当支付经济补偿的，补偿的月工资标准是（）
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劳动部门对用人单位检查工资支付情况时，用人单位（）。
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劳动部门对用人单位检查工资支付情况时，用人单位应（）。
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