多选题
A发展前景空间
B个人体力条件
C智力
D能力经历阅历
E性别年龄
正确答案
答案解析
略
相似试题
在现代企业中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。
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影响员工的工作绩效的因素是（）
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影响员工薪酬的主要因素有劳动绩效、工作条件、（）等。
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影响员工工作绩效的主要因素有三方面，下列例外的是（）
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绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作的影响因素包括（）
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绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素，而主要受制于主、客观的多种因素影响。影响工作绩效的四种主要因素，既员工的（）、（）、（）与（），其中前两者是属于员工自身的、主观性影响因素，后者则是客观性影响因素。
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从系统的角度来看，影响员工绩效的因素主要有（）和环境因素。
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卡迪、多宾斯和沃德曼提出影响员工绩效的因素应分为（）
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一般来说，影响员工工作的数量和质量的主要因素包括（）。
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