A管理同化作用对劳动力没有影响
B管理层逐渐认识到多元化正在减弱
C对差异的识别和接受
D对法律壁垒的依赖
今天的管理者一般利用“溶化锅”假设,鼓励将同化作为多元化工人的目标。()
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现代以人为本的管理中,人力的“工具使用论”已被“资源开发论”所取代。下述哪种人性假设更好地反映了人力资源开发的思想?()
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目前企业的管理者已经越来越被下列哪种劳动力所取代?()
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在总体质量管理运动滋养的观念影响下,()概念被“质量”取代。
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()被认为是取代全面质量管理和商业流程重组活动的理智选择。
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往往当项目终止时,高级经理会委任擅长结束项目的人取代项目经理。如果这种情况发生了,被取代的项目经理首先应当()。
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当今时代,资本追逐人才的现象将为人才追逐资本的现象所取代。
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从经济学的角度看,信息系统技术可以被视为能取代资本和劳动产品的一个要素。
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在“大跃进”“人民公社化”运动中,城市基层政权及其派出的街道办事处都被什么取代()
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