多选题
A公开招聘原则
B公平竞争原则
C经验优先原则
D择优录取原则
E全面考核原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
广义的招聘和选拔包括吸引、招聘、选拔、录用。
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员工选拔与录用作为招聘过程的最后一步，应借助多种手段以公平和客观地作出选拔，这些手段包括：面试、心理测试、模拟工作测试等。
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员工选拔与录用作为招聘过程的最后一步，应借助多种手段以公平和客观地做出选拔，这些手段包括：面试、心理测试、模拟工作测试等。
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招聘录用中的共同参与原则是指（）
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用人单位在招聘录用员工时应坚持的基本原则有（）
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招聘工作应量才录用，做到人尽其才，这是人员招聘的能级原则要求
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人员招聘的基本程序是（）。 ①人员招募 ②招聘准备 ③评估阶段 ④录用决策 ⑤人员选择
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招聘成本总成本与录用人数的比为招聘单位成本。
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在人力资源管理中，下列选项中属于招聘录用原则的有（）.
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