多选题
A考评者的多少
B考评者的个人素质
C考评者对被考评者的熟悉程度
D考评者的工作经验
E考评者对考评指标及标准的理解程度
正确答案
答案解析
略
相似试题
从企业的一般情况来看，绩效管理的参与者一般主要涉及到考评者、（）等人员。
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从绩效考评系统模型来看，一个绩效考评系统由以下几部分组成（）
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要求考评者根据某一考核因素或绩效标准，一般是总业绩，将所有被考评者按照业绩从高到低进行排列，业绩最高的被考评者排在最前面，业绩最差的排在最后的一种考核方法叫（）。
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在设计绩效考评的方案时，在被考评者明确的情况下，具体考评者由哪些人组成，取决于以下因素（）。
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在绩效管理中一般以上级主管的考评为主，对考评者评价结果影响最大，约占（）。
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从系统的角度来看，影响员工绩效的因素主要有（）和环境因素。
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简述从工作适用性角度为不同员工设计合适的绩效考评方法。
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在影响绩效考评的因素的过程中，来自于被考评人员的问题有（）。
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简述影响销售人员绩效考评的因素？
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