你在工作上投入很多，没有人表扬你做得用心，后来休发现，实际上即使少投入一些，工作也能够完成，同时，也没有人批评你做得不好。对此，你会（）

你在工作上已经全身心地投入了，但还是会屡屡出现差错，你会（）。

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对于过去那些做得不好或者没有处理好的工作，你的感受是（）。

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在劳务派遣中，（）的关系属于有劳动没"关系"的实际劳动关系。

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在劳动者派遣中，（）的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。

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改进岗位设计可以从很多方面入手，但不包括（）。

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（）更多地考虑到学员在接受培训回到工作岗位后在工作绩效上产生的变化。

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（）是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，实现员工与岗位的优化配置。

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全面考虑了员工对企业的投入的工资结构类型是（）。

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从生产函数的角度看，（）不属于企业生产投入的资源。

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