多选题

企业培训师的能力要求包括()

A学习能力

B研究开发能力

C沟通能力

D组织协调能力

E表达能力

F成本核算能力

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 站是培训师的基本功。没有特殊原因,培训师都不应当坐着授课。

    判断题查看答案

  • HSE技能操作培训,要求各岗位工作人员通过培训,能达到独立()的能力。

    单选题查看答案

  • 创新是未来管理的主旋律,知识是最重要资源,学习型组织是未来成功企业的模式,快速应变能力是时代对企业的新要求。

    判断题查看答案

  • 长任职基本本素质,要求站长有较强的()能力和较强的()能力。

    填空题查看答案

  • 员工每年参加不少于()次由公司组织的技能培训,来提高员工的综合能力。

    单选题查看答案

  • 雷雨季节,加油站要关注防洪信息,制定防洪预案并组织演练,培训员工()的能力。

    单选题查看答案

  • 在细分的市场上,信息容易了解和反馈,一旦消费者的需求发生变化,企业可迅速调整策略,以适应市场的变化,提高企业的应变能力和竞争能力,这也更有利于()。

    单选题查看答案

  • 企业实行顾客满意战略是由顾客对现代企业的要求而决定的。

    判断题查看答案

  • 2000版标准减少了过多强制性文件化要求,使组织更能结合自己的实际,控制体系过程,发挥组织的自我能力。()

    判断题查看答案