A流入
B流出
C内部流动
D水平流动
E垂直流动
企业人力资源战略规划由多方面多层次的规划组成。具体可以区分为( )。
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企业人力资源战略规划是由多方面多层次的规划组成,具体可以区分为()。
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企业层次的人员流动包括()。
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下面说法中不是企业层次流动的是( )。
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绩效指标按照企业层次可分为()。
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钱学森认为智慧有品位或层次的不同,可以分为两个层次()
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按资本联结程度不同形成的多层次企业集团组织结构中,第二层次企业可以是()。
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企业可以三个层次上阐述其组织目标,其中不包括( )。
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根据企业集团组织结构的功能特点,其组织结构的层次可以从()三个层次加以剖析。
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