A对
B错
()有着绝美的自然风光,奇松、怪石、云海、温泉无不令人赞叹。
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马斯洛的需求层次理论认为,对()方面的需要表现强烈的人,会希望自己的工作具有重要性和责任感,希望能通过自己的工作成就和工作能力而受到他人的赏识和尊重。
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某单位长期以来形成了非常尊重领导的传统,在该单位里,凡是职位后带了“长”的都可以对比自己级别低的人作指示,而下级即使有异议一般也会先执行了在说,从管理的角度来讲,你认为这种现象主要是破坏了()管理原则。
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每项工作都要朝着整个组织的目标才能有所成就。
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成就需要理论认为,具有高成就需要的人,其特点是()
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凡是在组织中担负对他人工作进行计划,组织,指挥,协调,控制等工作的人就是()
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具有自主/独立型职业锚的人往往有着强烈的管理动机。
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高成就需要的人具有以下特征()
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越是成功的人成就他人的心态就越差。
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