简述绩效管理中的矛盾冲突与解决办法。
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考评阶段是绩效管理的重心，请问应如何做好考评的组织实施工作？
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在绩效管理中，导致上下级之间的矛盾和冲突的基本原因是（）。
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抓住人心，为化解矛盾冲突奠定了（）
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简述化解矛盾和冲突的措施。
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下列关于化解矛盾冲突、增强团结的措施中最有效的是（）
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债权人与股东之间的利益矛盾与冲突产生的根源是什么？有哪些表现？如何协调？
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经营者与股东之间的利益矛盾与冲突产生的根源是什么？有哪些表现？如何协调？
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某公司总裁在最近的绩效评价中指出某部门经理面对矛盾争执时经常采取容忍、迁就的态度。他建议该经理在解决矛盾时应果断一些。在该情形下，总裁希望该经理在解决冲突时采取哪一种技巧（）
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