A企业的经营战略
B职位的类型
C企业形象和自身条件
D招聘成本
E政府用人政策
F企业的承受能力
影响招聘的外部因素主要有（）
多选题查看答案
影响招聘的市场因素主要有（）
决定企业薪酬内部和外部竞争性的是（）。
单选题查看答案
简述影响工作设计的行为因素。
简答题查看答案
劳动力市场的供求变化直接影响就业并影响招聘的质量。
判断题查看答案
反映同一薪酬等级内部薪酬变动范围的指标有（）。
试述赫茨伯格双因素理论的主要观点及实践意义。
企业制定人力资源规划的主要目的是（）。
宝洁公司在中国高校招聘采用的面试方法主要是（）。
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