通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平。这种绩效改进方法称为（　）。

通过减少企业业务流程的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平的绩效改进方法是（　）。

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通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素，进而改进流程，控制错误率和废品率，从而提升组织的绩效水平，这种绩效改进方法是（　）。

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通过组织扁平化来减少指挥链，对管理幅度不加限制，取消各种职能部门，代之以授权的团队。这种组织形式称为（　）。

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（）是指企业通过正当途径，获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程。

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通过确定企业的业务量和人员数量之间的相关性来预测企业未来人员需求的技术，被称为（）。

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通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术称为（）。

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在组织结构体系中，“完成企业目标所需的各项业务工作，及其比例和关系”指的是（　）。

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组织结构体系内容中，完成企业目标所需的各项业务工作及其比例关系的结构是（　）。

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通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数’据来预测企业未来人员需求的技术称为（　）。

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