简答题

美国薪酬制度的基本特点?

正确答案

(1)没有全国统一的薪酬制度和标准,薪酬主要通过雇主和工会组织集体议价商定,职工福利也因企业不同,但国家规定了最低标准;
(2)实行弹性的刺激性的薪酬制度;
(3)薪酬级别多,级差小;
(4)升级频繁,升级时进行严格的考核;
(5)最高薪酬与最低薪酬的差别较大。

答案解析

相似试题
  • 美国薪酬制度的基本性质?

    简答题查看答案

  • 美国著名的薪酬管理专家()在其所著的《薪酬管理》一书中,提出了薪酬体系设计的模型,从而成为薪酬体系设计的基本原则。

    单选题查看答案

  • 简述企业薪酬制度的基本构成及基本内容。

    简答题查看答案

  • 简述职位薪酬制度的特点。

    简答题查看答案

  • 试述薪酬制度的作用和特点。

    简答题查看答案

  • 日本薪酬制度的特点?

    简答题查看答案

  • 岗位薪酬制度的特点包括()。

    多选题查看答案

  • 简述低成本战略下的薪酬制度特点。

    简答题查看答案

  • 健康的薪酬制度的基本标准不包括()

    单选题查看答案