美国薪酬制度的基本特点？
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美国著名的薪酬管理专家（）在其所著的《薪酬管理》一书中，提出了薪酬体系设计的模型，从而成为薪酬体系设计的基本原则。
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简述企业薪酬制度的基本构成及基本内容。
健康的薪酬制度的基本标准不包括（）
简述制订企业薪酬管理制度的基本依据。
薪酬制度设计的基本原则。
（）是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。
薪酬谈判制度的基本类型有（）（）（）
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对企业薪酬制度诊断的基本内容是什么？
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