培训评估方案的实施包括（）。
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设计培训评估方案需要（）。
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设计培训评估方案需要考虑（）方面。
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设计员工培训评估方案时，应注重达到的基本要求不包括（）。
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简述员工培训评估的概念和基本原则，企业员工培训评估体系的构成，总体设计的内容，员工培训评估方案的设计与实施，培训评估结果反馈的程序和方法。
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评估所带来的压力可能使报名不踊跃是（）所带来的缺点。
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培训评估的对象主要应针对（）情况进行评估。
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以下属于培训评估的定性评估法的是（）。
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培训评估时外部评估者的优势有（）。
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